Судят товарищи (часть 3)

В этих целях применяются различные формы и методы работы, вырабатывается комплексный, тщательно продуманный подход с учетом специфики каждого предприятия, конкретного участка работы, личности нарушителя. Помимо дисциплинарных взысканий применяются меры материального воздействия, используется воспитательная сила коллектива.
На многих стройках области можно увидеть, наряду с досками Почета, «черные доски», на которые регулярно заносятся фамилии тех, кто недобросовестным отношением к труду подводит коллектив. Для многих такое публичное осуждение оказывается действеннее административных мер. В СМУ Промстрой-3 комбината Ровнопромстрой, например, председатель профкома В. Зубко рассказал, что зачастую прогульщики готовы понести любое наказание, вплоть до переноса очереди на предоставление жилья, только бы их фамилии не появились на стенде.
А в ССМУ Отдепстрой работники бухгалтерии подсчитали, в какую сумму обошлось нарушение тому или иному любителю прогулять или выпить в рабочее время. Здесь и не полученная вдень прогула зарплата, и все виды премий, которые нарушитель мог бы получить. Самый дорогой прогул обошелся «автору» в 189 рублей. Наглядно видя результат своего недобросовестного отношения к работе, многие задумываются. Во всяком случае, фамилии на этом стенде не повторяются.
Творчески работает в управлении и товарищеский суд, не ограничиваясь традиционными мерами в отношении нарушителей дисциплины. Показателен один случай из практики суда, о котором рассказал его председатель А. Нечидюк.
Много забот товарищам доставлял один рабочий. Молодой и неплохой, в общем, парень, квалифицированный работник, он очень уж увлекался спиртным, причем зачастую в рабочее время. Наказывали его и в административном порядке, и рублем, обсудили на заседании товарищеского суда — ничего не помогает. У многих уже появилось мнение, что с этим работником придется расстаться. Но члены товарищеского суда не могли согласиться с таким решением.— Обидно стало, — говорит Алексей Андреевич, — неужели мы не сможем найти средство сохранить Б коллективе хорошего специалиста, воспитать в нем правильное отношение к труду, к товарищам! И нашли. Разыскали родителей парня. Оказалось, отец работает в ОДНОЙ из колхозов области, мать учительствует в сельской школе. Оба достойные, уважаемые в родном селе люди. Решили написать письмо в сельсовет сообщить односельчанам и родителям.